Wie können Unternehmen Verantwortung für Kinder- und Menschenrechte übernehmen?

Das Phänomen der Kinderarbeit ist nicht neu und das politische Bestreben, es abzuschaffen auch nicht.

Daher setzt sich diese Arbeit zunächst mit dem normativen Rahmen hierfür auseinander, der in den letzten hundert Jahren entwickelt wurde: Der weitgehende normative Konsens, bestimmte Formen der Kinderarbeit zu verbieten sowie die Beschäftigung für Jugendliche altersgerecht zu gestalten, wurde in Kinder- und Menschenrechten verankert. Dieser Konsens steht im Widerspruch dazu, dass Kinderarbeit auch heute noch an vielen Orten der Welt stattfindet.

Konkret bedeutet dies, dass Kinder- und Menschenrechte nicht umgesetzt werden.

In einem nächsten Schritt lotet die Arbeit die Chancen außergerichtlicher Zugänge für arbeitende Kinder und Jugendliche aus. Außergerichtliche Zugänge wie zum Beispiel Beschwerdemechanismen sind ein ergänzender Baustein und eine Chance, damit Unternehmen aktiv Verantwortung für Kinder- und Menschenrechte übernehmen. Näher beleuchtet wird die Herausforderung, diesen Zugang im „best interest“ für Kinder und Jugendliche zu gestalten und dabei einen angemessenen Kinder- und Jugendschutz zu integrieren und zu gewährleisten.